Management
Le management est l’art de guider des équipes et de prendre les décisions stratégiques nécessaires à la réalisation des objectifs. Cette démarche globale repose sur plusieurs facettes, découvrez-les grâce à nos formations.
MANAGEMENT D'ÉQUIPE
Apprenez à traduire les valeurs de votre entreprise en objectifs et à adapter votre style de management en fonction de votre équipe.
Modalités de formation
Public : Professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction. Personne en poste, auto-entrepreneur, demandeurs d’emploi, entreprises.
Prérequis :
- Aucun prérequis pour dossier d’inscription pour certification LE PRACTICE.
- Diplôme de niveau 4 requis. Expérience de 2 ans souhaitée. Dossier d’inscription pour la certification Manitude.
Objectifs :
- Savoir traduire la stratégie de l’entreprise pour mobiliser son équipe.
- Savoir traduire les valeurs de l’entreprise pour mobiliser son équipe.
- Définir et communiquer les rôles et les compétences nécessaires pour la mise en place de la stratégie.
- Maîtriser sa communication pour renforcer son rôle.
- Gérer les situations difficiles.
- Accompagner aux changements.
- Obtenir la certification de fin de parcours choisie.
Durée : 36 heures. Prix : 2 200 euros.
Financement : Personnel, compte personnel de formation ou Pôle emploi, OPCO pour les entreprises.
Délais d’accès : Démarrage tous les mois.
Méthodes mobilisées : Formation à distance
- 42 % des heures de la formation en visioconférence avec un(e) formateur(trice).
- 58 % des heures sur la plateforme e-learning pour la validation des acquis théoriques. la
Modalités d’évaluation :
- Validation des compétences sur plateforme.
- Validation des acquis en visioconférence avec le formateur en cours de formation.
Passage de la certification :
- « Intégrer le management d’équipe dans le développement de son activité professionnelle » inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences – Code RS 5898
- «Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle.» inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences – Code RS 6189.
Le candidat pour la certification MANITUDE est évalué au travers de 4 mises en situation.
- Simulation 1 : Traduire et relayer la stratégie et les valeurs en objectifs concrets.
- Simulation 2 : Organiser les tâches et les missions des collaborateurs en les accompagnant dans la gestion de leur temps et de leur priorité.
- Simulation 3 : Animer les équipes en prenant soin d’apporter à chaque fois des feedbacks constructifs et utiles à leur progression.
- Simulation 4 : Annoncer une décision – Repenser et adapter son organisation et modes managériaux »
Modalité de présence : Feuille d’émargement et temps de connexion.
Référent Handi – Formation : ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap. Adresse mail : formations@auria-france.fr.
Les débouchés potentiels et suites possibles
- Responsable
- Chef d’équipe
- Cadre
- Chef de projet
- Directeur
- Manager
*liste non-exhaustive
Résultats
Taux d'obtention de la certification
La certification MANITUDE vous permet d’attester de vos compétences selon le référentiel suivant : référentiel certification manitude. Vous recevrez à l’issue de votre certification et dans le cas d’une note supérieure à 15/20 un certificat à votre nom et une attestation de formation.
Note abtenue par les apprenants
*actualisés tous les mois
** courbe calculée sur les résultats de nos apprenants
Equivalence
La certification LE PRACTICE : Atteste de vos aptitudes à manager une équipe.
Vos compétences seront évaluées à travers une soutenance orale d’une mission managériale menée sur un cas réel ou fictif.
À suite de la certification vous serez en capacité : de manager et d’organiser votre équipe, de délèguer les responsabilités, de conduire des entretiens et d’animer des réunions. Vous aurez la capacité d’assurer également le suivi et le pilotage de l’activité de votre équipe en identifiant les difficultés et en apportant les adaptations nécessaires.
Nos clients nous notent
8.4/10*
*Pourcentage calculé en fonction de nos retours clients (1500 enquêtes).
*Chiffres actualisés tous les mois.
Le contenu de la formation est en adéquation avec les objectifs définis avant la formation
94.6% des apprenants sont d’accord avec cette affirmation.
Le formateur sait transmettre ses connaissances et sait exploiter les connaissances des participants
98.1% des apprenants sont d’accord avec cette affirmation.
Les techniques pédagogiques employées pendant la formation facilitent l'apprentissage
92,5% des apprenants sont d’accord avec cette affirmation.
Taux d'obtention des certifications
83% des apprenants obtiennent leur certification.
Ils en parlent mieux que nous
Dernière modification : 27/08/2023
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