Formation Management
Toulouse présentiel
Apprenez le métier de manager grâce à nos formations. Développez vos compétences en : gestion d'une équipe, animation d'un entretien, préparation d'une réunion, optimisation de la performance de vos collaborateurs tout en renforçant la cohésion, etc.
Avant de commencer une formation en management : répondez à ce quizz !
Questionnaire rapide : 20 questions, pas de limite de temps.
Où ?
8 Rue Charles de Rémusat
31000 Toulouse
Comment y aller ?
Métro A – Capitole
Métro B – Jean Jaurès puis 10 min à pied
Voiture : parking indigo Capitole (payant)
Quand ?
9H00 – 20H00 du lundi au vendredi
9h00 – 12h00 le Samedi
Nous contacter
Téléphone : 05.32.26.32.46
Email : contact@auria-france.fr
Toulouse
Formation en management d'équipe
à Toulouse
Avec les formations AURIA vous pouvez effectuer une formation en management d’équipe qui vous fera acquérir des compétences managériales et organisationnelles. Vos aptitudes et savoir-faire acquis seront validés grâce à une certification de fin de formation.
Nos certifications
Les certifications MANITUDE et LE PRACTICE valide l’acquisition de compétences à la fin de la formation.
Elles s’adressent aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial dans le cadre de leur fonction.
Destinée aussi bien aux personnes en poste mais également aux demandeurs d’emploi dans tous les secteurs d’activités, elle permet de professionnaliser davantage leur activité et d’augmenter leur employabilité.
Du côté des employeurs, la certification garantit que le collaborateur aura acquis les compétences nécessaires pour manager son équipe et adopter la posture managériale.
Modalités de formation
Public : La certification s’adresse à tous professionnels amenés à évoluer vers des fonctions managériales.
- Public : LE PRACTICE : Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle
- Public : MANITUDE : Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle : La certification s’adresse aux professionnels opérationnels qui endossent ou vont endosser un rôle managérial auprès d’une équipe tout en continuant à exercer leurs activités habituelles.
Prérequis : Avoir un projet managérial.
- Prérequis : LE PRACTICE : Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle
- Prérequis : ANITUDE : Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle : Expérience professionnelle de 2 ans.
Objectifs :
- Savoir traduire la stratégie et les valeurs de l’entreprise
- Savoir mobiliser son équipe.
- Définir et communiquer les rôles et les compétences.
- Savoir déléguer les missions et les responsabilités.
- Maîtriser sa communication.
- Gérer les situations difficiles.
- Accompagner aux changements.
- Savoir animer des réunions.
- Assurer le suivi et le pilotage
- Objectifs LE PRACTICE – Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle et MANITUDE – Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle
Durée : 21 heures. Prix : 3100 euros.
Financement : Personnel, compte personnel de formation ou France travail, OPCO pour les entreprises.
Délais d’accès : Démarrage tous les 15 jours.
Méthodes mobilisées : Formation à Toulouse
Chaque séance combine théorie et pratique à travers des simulations, permettant aux participants de s’entraîner, de recevoir un débriefing personnalisé et de mesurer le retour sur investissement des actions mises en œuvre.
- 100% des heures de la formation avec un(e) formateur(trice).
- Des supports pédagogiques sont disponibles pendant votre parcours sur plateforme.
Modalités d’évaluation :
- Validation des compétences sur plateforme.
- Validation des acquis avec le formateur en cours de formation.
- Mises en situation professionnelle
Passage de la certification :
- La formation prépare à la certification détenue par Le practice intitulée Intégrer les pratiques managériales dans son activité professionnelle enregistrée le 14-12-2022 sous le numéro RS6189 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
La formation prépare à la certification intitulée ‘Intégrer le management d’équipe dans son activité professionnelle’, détenue par Manitude et enregistrée le 09/02/2024 sous le numéro RS6516 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Modalités de présence : Feuille d’émargement et temps de connexion.
Référent Handi – Formation : ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap. Adresse mail : formations@auria-france.fr.
Programme
Module 1 - Traduire la stratégie de l'entreprise en objectifs
5h de formation
- Présentation des objectifs de la formation
- Comprendre et s’approprier la stratégie de l’entreprise.
- Comprendre la vision de l’entreprise.
- Traduire la stratégie de l’entreprise en objectifs clairs et concrets.
Module 2 - Traduire les valeurs de l'entreprise
5h de formation
- Comprendre les valeurs de l’entreprise
- Les principes fondamentaux de fonctionnement de l'entreprise
- Traduire les valeurs de l’entreprise en comportement attendus.
Module 3 - Définir et communiquer les rôles et les compétences
5h de formation
- Organiser l’activité pour permettre à son équipe d'atteindre les objectifs visés.
- Savoir assurer une meilleure répartition des tâches
- Savoir assurer une meilleure répartition des tâches pour les personnes en situation de handicap
- Créer un plan d’action et hiérarchiser les objectifs d’équipe
- Techniques de gestion du temps et des priorités
- Elaborer des indicateurs de performance et les suivre.
- Adapter son management au niveau d’autonomie et aux particularités de chacun.
- Apprendre à déléguer et à répartir les tâches.
- Appréhender et intégrer la diversité culturelle
- Développer un modèle managérial intégrant la diversité culturelle
Module 4 - Maîtriser sa communication
5h de formation
- S'approprier les outils de communication du manager.
- Techniques de motivation d’équipe
- Identifier et actionner les leviers de motivation
- Savoir déclencher l’envie de se dépasser.
- Techniques de conduite d’entretiens de recadrage
- Réalisation d’entretiens de suivi de performance
- Gérer les situations et personnalités difficiles
- Mener des entretiens managériaux du quotidien
- Conduire et animer des réunions
- Accompagner les équipes aux changements
- Outils et techniques de communication
- Passage de la certification
Nos apprenants nous attribuent la note de
Dernière modification : 16/02/2024