Formation Animer une formation en situation professionnelle
Toulouse présentiel
Notre formation certifiante va vous permettre d’acquérir des compétences dans le but d’animer une formation en situation professionnelle de façon ponctuelle. Vous disposerez d'un formateur dédié sur Toulouse pour vous permettre d'avance à votre rythme et d'étudier les techniques actuelles.
Evaluez vos connaissances :
Un questionnaire rapide pour vous aider à déterminer votre niveau. (20 questions, pas de limite de temps, votre niveau estimé sera affiché à la fin du questionnaire.)
Où ?
8 Rue Charles de Rémusat
31000 Toulouse
Comment y aller ?
Métro A – Capitole
Métro B – Jean Jaurès puis 10 min à pied
Voiture : parking indigo Capitole (payant)
Quand ?
9H00 – 20H00 du lundi au vendredi
9h00 – 12h00 le Samedi
Nous contacter
Téléphone : 05.32.26.32.46
Email : contact@auria-france.fr
Toulouse
Animer une formation : notre parcours
à Toulouse
Nos parcours de formation vous permettent d’acquérir des compétences pour vous aider dans l’animation de vos formations.
À l’issue de ce parcours de formation, vous serez capable de :
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
Une formation certifiante
La certification MANITUDE vous mettra en situation réelle devant un jury de trois personnes. Chaque jury vous évaluera sur votre passage. Le but est de valider vos acquis de formation. Après avis favorable du jury d’évaluation (note supérieure à 15/20), le candidat recevra un certificat de compétences.
Modalités de formation à Toulouse
Intitulé : Animer une formation en situation professionnelle.
Public : La certification s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Prérequis : Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation.
Objectifs : Appréhender les techniques, les outils, les modalités et compétences nécessaires pour transmettre à un ou plusieurs apprenants un savoir ou un savoir-faire.
Durée : 35h
Prix : 2420 euros
Financement : Personnel, compte personnel de formation ou France Travail, OPCO pour les entreprises
Délais d’accès : Démarrage sous 15 jours. L’accessibilité de la certification se fait sur dossier d’inscription.
Méthodes mobilisées : Formation à Toulouse
- 35% des heures de la formation avec un(e) formateur(trice).
- 65% des heures sur la plateforme 360 learning pour la validation des acquis.
Compétences visées :
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
Modalités d’évaluation : Mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation.
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, intitulée Animer une formation en situation professionnelle enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences.
Modalité de présence : Feuille d’émargement et temps de connexion.
Référent Handi – Formation : ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap. Adresse mail : formations@auria-france.fr
Programme « Animer une formation »
35 heures + 1 heure d'évaluation
Présentation détaillée de la formation
- La formation
- Les objectifs.
- La certification : animer une formation en situation professionnelle.
Évaluation d'entrée et mise en place du programme de formation
- Evaluation du niveau du stagiaire sur la plateforme formation
- Analyse des résultats: points forts et axes d’améliorations à cibler en priorité
Module 1 : La responsabilité du formateur
• La place de la formation, son enjeu, son impact, son intérêt.
• Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur.
• La notion de motivation du formateur.
• L’impact du digital dans le métier de formateur.
Module 2 : La préparation de la formation
• L’identification des prérequis avec la direction.
• La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être).
• La progression pédagogique ou scénario.
• La structuration d’un thème de formation
• Les illustrations pédagogiques : des outils pour mieux faire passer les messages.
• Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand et comment les exploiter.
• L’organisation logistique de la formation.
Module 3 : La gestion de l’intervention
• Les séquences de démarrage de la formation.
• La gestion de son temps de formation.
• Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place.
• L’évaluation des acquis.
• L’évaluation de la session de formation.
• Effectuer une auto-évaluation de ses pratiques pédagogiques.
Module 4 : L’animation de la formation
• Rôle et comportement du formateur.
• Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements…)
• Les outils du digital learning et du social learning.
• Les typologies des participants et la gestion de groupe.
Module 5 : La législation pour les formateurs (Optionnel)
• Les règles pour les formateurs.
• Les différents statuts du formateur.
• La première convention d’un formateur.
• La certification QUALIOPI.
Certification & Attestation de formation
- Présentation passage de la certification (Découpage détaillé du test).
- Passage de la certification.
Nos apprenants nous attribuent la note de
Dernière modification : 07/02/2024