Animer une formation

« Animer une formation » vous permet de devenir un formateur complet. Apprenez à utiliser les techniques d'apprentissage, à créer un parcours pédagogique et à gérer des groupes d'apprenants.

Animer une formation : le test !

Un questionnaire rapide pour vous aider à déterminer votre niveau. (20 questions, pas de limite de temps, votre niveau estimé sera affiché à la fin du questionnaire.)

Nouvelle formation !

Animer une formation

Devenir formateur et animer une formation requiert des compétences professionnelles. 

Vous disposez d’outils, de méthodes et de modalités pour l’animation d’une formation. Le formateur se doit de savoir pourquoi et comment s’en servir. Le but est de créer des scénarios pédagogiques dynamiques et pertinents.

Nos formations sont reconnues sur le marché du travail grâce aux certifications. Vous validerez vos compétences en fin de formation par le biais d’un oral. Un jury de trois personnes sera présent.

devenir formateur animer une formation
Devenir formateur

Modalités de formation

Public : La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques à leur métier et sollicités afin de transmettre leurs pratiques à des collègues, collaborateurs ou clients dans le cadre d’animation ponctuelle de formation.

Prérequis : Pour réaliser la formation le candidat doit disposer d’un contenu de formation. Il est conseillé de disposer de 3 ans d’expérience professionnelle.

Objectifs : Appréhender les techniques, les outils, les modalités et compétences nécessaires pour transmettre à un ou plusieurs apprenants un savoir ou un savoir-faire. 

Durée : 36h

Prix : 2200 euros 

Financement :  Personnel, compte personnel de formation ou pôle emploi, OPCO pour les entreprises

Délais d’accès : Démarrage sous 15 jours. L’accessibilité de la certification se fait sur dossier d’inscription.

Méthodes mobilisées : Formation à distance

  • 35% des heures de la formation en visioconférence avec un(e) formateur(trice).
  • 65% des heures sur la plateforme 360 learning pour la validation des acquis. 

Compétences visées :

  • Préparer une action de formation
  • Démarrer une action de formation
  • Conduire une action de formation
  • Gérer les situations sensibles
  • Clôturer une action de formation

Modalités d’évaluation : Validation de compétences sur plateforme et certification « Animer une formation en situation professionnelle ». La certification est inscrite au Répertoire Spécifique de France Compétences – Code 5846.

Modalité de présence : Feuille d’émargement et temps de connexion.

Référent Handi – Formation : ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap. Adresse mail : formations@auria-france.fr

Programme « Animer une formation »

35 heures + 1 heure d'évaluation

  • La formation
  • Les objectifs. 
  • La certification : animer une formation en situation professionnelle. 
  • Evaluation du niveau du stagiaire sur la plateforme formation 
  • Analyse des résultats: points forts et axes d’améliorations à cibler en priorité

• La place de la formation, son enjeu, son impact, son intérêt.

• Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur.

• La notion de motivation du formateur. 

• L’impact du digital dans le métier de formateur.

• L’identification des prérequis avec la direction.

• La définition de l’objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être).

• La progression pédagogique ou scénario.

• La structuration d’un thème de formation

• Les illustrations pédagogiques : des outils pour mieux faire passer les messages.

• Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand et comment les exploiter.

• L’organisation logistique de la formation.

• Les séquences de démarrage de la formation.

• La gestion de son temps de formation.

• Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place.

• L’évaluation des acquis.

• L’évaluation de la session de formation.

• Effectuer une auto-évaluation de ses pratiques pédagogiques.

• Rôle et comportement du formateur.

• Communication verbale et non-verbale (l’articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements…)

• Les outils du digital learning et du social learning.

• Les typologies des participants et la gestion de groupe.

• Les règles pour les formateurs.

• Les différents statuts du formateur.

• La première convention d’un formateur.

• La certification QUALIOPI.

  • Présentation passage de la certification (Découpage détaillé du test).
  • Passage de la certification.

Parcours

ANIMER UNE FORMATION
2200
  • 36 heures de formation

Les débouchés potentiels et suites possibles

Quelques exemples pour trouver un emploi qui vous correspond : 

  • Les métiers du secteur de la formation
  • Les métiers du secteur de l’animation
  • Les métiers du secteur de l’éducation

*liste non-exhaustive

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Dernière modification : 21 septembre 2022

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