Management de proximité

Cette formation vous permet d'acquérir les notions et compétences indispensables pour réussir en tant que manager de proximité et vous apprend à les transposer pour votre activité ou votre besoin.

Se former au management de proximité

Dans un contexte changeant où les évolutions et la diversité font partie intégrante de la vie de l’entreprise, développer les compétences managériales est essentiel pour le bon fonctionnement des entreprises.

Le manager de proximité doit être préparé à conduire le changement, à s’adapter aux mutations, à organiser et piloter l’activité tout en créant une collaboration fluide et performante au sein de ses équipes. La formation « Se former au management de proximité » vous permet d’acquérir ces compétences, de savoir les mettre en place et les optimiser au sein de votre environnement professionnel.

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Les compétences développées

Sens de l'organisation

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Capacité à fédérer

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’un objectif partagé.

Sens de la communication

Capacité à transmettre clairement des informations,échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Modalités de formation

Management de proximité :

Public : Personne travaillant en CDI, CDD en intérim, autoentrepreneur et personne en recherche d’emploi. Entreprises.

Prérequis : Aucun Prérequis n’est nécessaire.

Objectifs :

  • Savoir décliner des objectifs généraux en objectifs individuels et en assurer le suivi.
  • Savoir piloter ses équipes et gérer les comportements.
  • Connaître et savoir gérer les outils pour animer,fédérer et engager, même à distance.
  • Obtenir la certification « Management de proximité » délivrée par la FEDE.

Durée : 26 heures.           Prix : 2 200 euros. 

Financement :  Personnel, compte personnel de formation ou pôle emploi, OPCO pour les entreprises.

Délais d’accès : Démarrage tous les mois. 

Méthodes mobilisées : Formation à distance

  • 60% des heures de la formation en visioconférence avec un(e) formateur(trice).
  • 40 % des heures sur la plateforme e-learning pour la validation des acquis théoriques. 

Modalités d’évaluation : 

  • Validation des compétences sur plateforme.
  • Validation des acquis en visioconférence avec le formateur en cours de formation.
  • Passage de la certification FEDE « Management de proximité ». La certification est inscrite sur France Compétence et le répertoire spécifique – N° de fiche RS3421.

Modalité de présence : Feuille d’émargement et temps de connexion.

Référent Handi – Formation : ATOUT-CAP, Amandine PILLOT, société spécialisée dans le domaine du Handicap. Adresse mail : formations@auria-france.fr.

Programme « Management de proximité »

Formation certifiante
Éligible au CPF
Taux de réussite

Module 1 - Gestion opérationnelle de l'activité​

12h30 de formation

Module 2 - Management des équipes

12h30 de formation + 1h d'évaluation

Formation - Se former au management de proximité

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Témoignages

Formateur

Nicolas combine une expérience en tant que manager opérationnel en entreprise et une formation aux techniques d’animation et de facilitation. Depuis 10 ans il est formateur coach auprès de tous types de publics, dans toutes types d’entreprises, sur des thématiques liées à l’Humain en entreprise, notamment en lien avec le management.

Nicolas Martinez Subreville

Formateur en management de proximité

Apprenantes

Une formation impliquante qui permet de prendre du recul sur ses pratiques pour les améliorer, dans un rythme adapté à tous les profils.

Daphné F.

Chargée du développement des compétences

INRAE

La formation était très intéressante, elle m’a permis d’avancer sur pas mal de sujets autant personnels que professionnels. Je n’en retiens que du bon. Merci au formateur qui est très professionnel, fort sympathique et qui détient un savoir côté management des plus puissants.

Anabelle T.

Office Manager

Jünger+Gräter Refractories

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Les débouchés potentiels et suites possibles

A la fin de la formation, vous serez amené à passer une certification délivrée par la FEDE. La certification vous permet d’attester de vos compétences en terme de management et ainsi vous être utile dans votre vie professionnelle.

Liste des métiers où le management est un atout :

  • Assistant de direction
  • Chargé d’affaires 
  • Responsable commercial, communication, des ressources humaines ou marketing 
  • Chef de produit
  • Directeur
  • Manager
  • Conseiller
  • Chef de projet

*liste non-exhaustive

Dernière modification : 8 octobre 2021

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